A Prefeitura de Goiânia deu início a um plano voltado à reestruturação da carreira do funcionalismo público municipal e ao aprimoramento da gestão administrativa. O prefeito Sandro Mabel anunciou a publicação de um edital de conciliação para destravar progressões funcionais e benefícios salariais represados há anos, combinando a proposta com a reinauguração oficial da Escola de Governo Darci Accorsi, instalada na sede do Paço Municipal.

Termo de adesão prevê benefício imediato na folha salarial

O mecanismo financeiro apresentado pela administração municipal visa encerrar disputas históricas de servidores que concluíram cursos e capacitações, mas não receberam os acréscimos remuneratórios correspondentes em seus contracheques. Pela fórmula do acordo consensual, o trabalhador que aderir ao termo renuncia aos valores retroativos acumulados de exercícios passados e, como contrapartida, passa a ter o reajuste incorporado imediatamente à folha a partir do mês seguinte ou do ciclo de faturamento subsequente.

A regulamentação contempla progressões horizontais e verticais, além de gratificações por titulação, aperfeiçoamento, incentivo profissional, titularidade, função de confiança, responsabilidade técnica e avaliação de desempenho. De acordo com o prefeito Sandro Mabel, o arranjo orçamentário foi estruturado para assegurar a recomposição financeira imediata da remuneração dos trabalhadores sem comprometer o fluxo de caixa do tesouro municipal com o pagamento de passivos acumulados.

Reativação da Escola Darci Accorsi e aproximação política

A agenda institucional também marcou a retomada das operações da Escola de Governo Darci Accorsi, cujo nome homenageia o ex-prefeito e educador da capital goiana. O ato representou um movimento de diálogo suprapartidário com a presença da deputada federal Adriana Accorsi, filha do patrono da instituição. Durante o evento, a parlamentar elogiou os serviços de manutenção da cidade e confirmou a destinação prioritária de emendas federais para investimentos em Goiânia.

A unidade de capacitação retoma os trabalhos com uma grade superior a 1,2 mil formações nas modalidades presencial e a distância, viabilizadas por meio de parcerias com a Universidade Federal de Goiás (UFG), a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e a Escola de Governo do Estado de Goiás. As trilhas de aprendizagem estão organizadas em quatro patamares — essencial, fundamental, especialista e estratégico — distribuídas em eixos prioritários: governança, liderança, inovação, análise de dados com inteligência artificial, equilíbrio fiscal e compras governamentais.

Oportunidade para instrutores e modernização do Paço

Conforme pontuou o titular da Secretaria Municipal de Administração, Adonídio Neto, o quadro de instrutores das aulas presenciais será formado pelos próprios servidores do município que possuam a formação técnica exigida, mediante seleção e remuneração específica.

A estrutura física da escola, situada no complexo do Paço Municipal, recebe intervenções de reforma com previsão de entrega até o encerramento do ano, quando passará a contar com laboratórios de informática, salas de aula climatizadas e estúdio próprio para a produção de videoaulas e conteúdos digitais.